Administration & Payroll

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Per una realtà dal contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Admin & Payroll da inserire all’interno della funzione HR. La persona si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con particolare focus su presenze, payroll e supporto amministrativo ai dipendenti. Le responsabilità saranno: -Gestione delle attività amministrative relative all’ingresso dei neoassunti e supporto ai dipendenti; -Gestione delle presenze, malattie, permessi, sostituzioni maternità; -Preparazione e verifica dei dati necessari al processo payroll; -Controllo della corretta elaborazione dei cedolini; -Gestione delle principali pratiche di amministrazione del personale; -Gestione dei rapporti operativi con enti e interlocutori esterni; -Elaborazione di reportistica e analisi HR; -Interfaccia con provider esterni e con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi HR. Cerchiamo figure con: -Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR Administration e/o Payroll, preferibilmente in contesti strutturati; -Buona conoscenza dei principali aspetti amministrativi e normativi legati alla gestione del personale; -Buona conoscenza delle logiche payroll e del costo del lavoro; -Ottima conoscenza di Excel; -La conoscenza di SAP rappresenta un plus; -Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze; -Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire efficacemente le priorità; -Diploma in Ragioneria o titolo di studio equivalente. Offerta: Tempo determinato di 6 mesi con retribuzione tra i 25k e i 30k, da commisurare al livello di esperienza.

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