Capoturno di produzione

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Per accrescere il nostro team, stiamo ricercando operatrici/operatori che abbiano interesse a mettersi in gioco in una realtà in piena espansione e in affiancamento ai responsabili del reparto Confezionamento di ProfiMed occuparsi di:
• Garantire che tutte le attività quotidiane delle linee di confezionamento procedano in modo fluido e senza intoppi
• Monitorare la qualità del confezionamento, verificando che i prodotti siano confezionati correttamente e siano conformi agli standard aziendali e alle normative di settore
• Coordinare il lavoro degli operatori di confezionamento del proprio turno sulle macchine di produzione (etichettatrici, blisteratrici, astucciatrici) gestendo la loro organizzazione e monitorando lo svolgimento della loro attività lavorativa
• In caso di malfunzionamenti o problemi nelle linee di confezionamento, intervenire tempestivamente per risolverli, a volte anche collaborando con i tecnici
• Gestire in modo efficiente le comunicazioni con gli altri reparti aziendali in merito alle lavorazioni di reparto (il profilo s'interfaccerà con il Magazzino, il Controllo qualità e la Manutenzione) Sei la persona giusta se:




• Hai esperienza di 1/2 anni nel ruolo di capoturno o come addetto/a alla produzione su macchine, possibilmente in aziende cosmetiche o farmaceutiche;
• Hai una discreta conoscenza dei principali strumenti informatici
• Ti riconosci in una persona proattiva, adattabile e hai buone capacità di lavorare in gruppo
• Sei disponibile a lavorare sui 3 turni (06.00
- 14.00 / 14.00
- 22.00 / 22.00
- 06.00) Contratto di lavoro: CCNL Gomma Plastica e RAL a partire da 30.000€, full time, dal Lunedì al Venerdì, disponibilità sui tre turnazioni, buoni pasto Sede di lavoro: Brugherio (MB) ProfiMed srl promuove l'equità, l'inclusione e la diversità. L'azienda si impegna a garantire pari opportunità, vietando qualsiasi forma di favoritismo, nepotismo, discriminazione o cronyism in tutte le fasi di selezione del personale. ProfiMed è impegnata nell'adozione di procedure giuste e trasparenti per la selezione del personale, promuovendo la crescita professionale individuale e paritaria.

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