27 ott - Montaione
Castelfalfi
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- Castelfalfi Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo. Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia. Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Logistic Manager. Principali compiti e responsabilità
• Garantire la piena efficienza del flusso logistico interno ed esterno, assicurando l’integrazione tra magazzini, fornitori, reparti operativi e gestione delle proprietà, nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi aziendali.
• Ottimizzare i sistemi gestionali e digitali (ERP, WMS, sistemi di tracciabilità), favorendo la transizione verso processi più integrati, automatizzati e data-driven, in linea con i progetti di digital transformation aziendali.
• Sviluppare una strategia logistica multi-property, capace di rispondere alle esigenze di strutture e siti diversi, armonizzando le procedure e centralizzando gli approvvigionamenti dove possibile per ottenere economie di scala.
• Migliorare la pianificazione della supply chain attraverso l’analisi dei fabbisogni, la previsione dei consumi e l’applicazione di modelli di riassortimento efficienti.
• Supervisionare la gestione dei magazzini, assicurando la corretta applicazione delle procedure di stoccaggio, picking,
inventario e movimentazione delle merci secondo criteri di rotazione (FIFO, LIFO) e sostenibilità economica.
• Garantire la tracciabilità e la qualità dei materiali, monitorando scadenze ed obsolescenze, con l’obiettivo di ridurre sprechi e immobilizzazioni di stock.
• Gestire e coordinare il team logistico, promuovendo cultura della sicurezza, formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e operative.
• Collaborare con i reparti F&B;, Operations, Purchasing e Finance per la definizione di piani di approvvigionamento coerenti con il forecast operativo e i budget aziendali.
• Monitorare i costi logistici e proporre azioni di miglioramento continuo su trasporti, magazzino e gestione fornitori, garantendo l’efficienza economica e il rispetto dei target di saving.
• Gestire la logistica degli eventi interni ed esterni (ospitalità, F&B;, eventi interni), garantendo tempi di consegna, disponibilità materiali e supporto operativo continuo.
• Assicurare la conformità normativa in materia di sicurezza, movimentazione merci, sdoganamento e trasporto, garantendo l’aderenza alle policy aziendali e alle normative vigenti.
• Supportare le operazioni logistiche del dipartimento Competenze richieste
• Esperienza di 3–5 anni in ambiti logistici strutturati e complessi, preferibilmente in contesti di hospitality, real estate o agricoltura.
• Conoscenza avanzata di ERP Business Central e WMS Silwa.
• Competenze in Supply Chain e Lean Management.
• Conoscenza dei sistemi di riapprovvigionamento logistico.
• Conoscenze in sdoganamento merci e spedizioni nazionali/internazionali.
• Ottima padronanza di strumenti informatici (Outlook, Excel avanzato).
• Conoscenza lingua inglese livello minimo B2.
• Patentino carrellista e conoscenza di stoccatori industriali.
• Leadership e assertività, con capacità di motivare ed orientare il team verso obiettivi comuni.
• Pianificazione e coordinamento operativo, con approccio strutturato ed attenzione alle priorità.
• Predisposizione all’analisi e all’organizzazione, orientata al miglioramento continuo dei processi.
• Alto senso di responsabilità e orientamento al risultato, nel rispetto di tempi, costi e qualità.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, efficaci nella collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
• Flessibilità e adattabilità, indispensabili per gestire variazioni operative, urgenze e contesti multi-property in evoluzione. Condizioni contrattuali
• Contratto CCNL Turismo – Full Time
• Retribuzione annua lorda a partire da 47.000 € Benefit e vantaggi
• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite
• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a (email hidden), corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.
Lgs. 196/2003, come modificato dal D.
Lgs. 101/2018.
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo