27 ott - Brescia
Fraternità Sistemi - Progetti sociali per la collettività e servizi tributari per enti locali
Fraternità Sistemi è una cooperativa sociale che promuove percorsi di crescita qualificato e inclusione lavorativa, mettendo al centro le persone e il valore del lavoro. Attraverso le proprie attività produttive, crea opportunità di sviluppo delle competenze, autonomia e realizzazione personale, contribuendo al benessere della comunità e del territorio. La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.
Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate. Posizione: Cerchiamo una figura esperta che prenda la guida di uno dei nostri laboratori sartoriali, capace di unire competenza tecnica, capacità organizzative e passione per il mestiere, accompagnando il gruppo di lavoro nel percorso di crescita professionale e contribuendo al successo delle attività produttive. La risorsa inserita sarà il punto di riferimento del laboratorio e si occuperà di:
• Supervisionare le attività di prototipia e industrializzazione dei modelli, assicurando un efficace passaggio dalla fase di campionario alla produzione.
• Organizzare e pianificare la produzione, definendo assegnazioni, tempistiche e priorità.
• Verificare la qualità dei capi e delle lavorazioni, assicurando il rispetto degli standard richiesti.
• Collaborare con la Direzione, l'area commerciale,
i formatori e le figure educative coinvolte nei percorsi di inserimento lavorativo.
Requisiti:
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore sartoriale o della confezione
• Ottima conoscenza delle tecniche di taglio, confezione e finitura e delle principali macchine industriali.
• Capacità di organizzare e pianificare la produzione, garantendo tempi e standard qualitativi richiesti.
• Capacità di coordinare e coinvolgere il gruppo di lavoro, valorizzando le competenze individuali.
• Interesse per un contesto che unisce qualità del lavoro e impatto sociale. Altre informazioni: CCNL Cooperative Sociali (cod. CNEL T151) Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario Full-time, pari a 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Inquadramento al livello D1 o D2, da definire sulla base dell'esperienza professionale maturata. RAL 22.107
- 23.325 euro. Sede di lavoro: Brescia
- Richiesta disponibilità ad effettuare trasferte nell’area di Milano. La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.
Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate.
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta