Sales Key Account

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Descrizione azienda Per una realtà italiana in forte crescita specializzata nei servizi tecnici e consulenziali per la transizione energetica, ricerchiamo un/una Sales Key Account. L’azienda opera principalmente nei settori della progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, della gestione e manutenzione evoluta di impianti esistenti e della consulenza per l’efficienza energetica, rivolgendosi a clienti B2B quali PMI industriali e commerciali, GDO e Comunità Energetiche. Obiettivo della posizione Il candidato inserito avrà la responsabilità di sviluppare il business e mappare le opportunità di mercato sul territorio dell'Emilia-Romagna e delle province limitrofe. Lavorerà in forte sinergia con i colleghi dell’ufficio commerciale per l'acquisizione di nuove aziende clienti e la promozione del portafoglio di servizi integrati. Principali

responsabilità:
• Sviluppo commerciale: Identificare, contattare e acquisire nuovi clienti business (PMI e aziende industriali) sul territorio emiliano e limitrofo.
• Consulenza energetica integrata: Analizzare i fabbisogni energetici del cliente in collaborazione con il team di ingegneria e i consulenti energetici (EGE) interni.
• Vendita di soluzioni chiavi in mano: Gestire la trattativa commerciale per la realizzazione di nuovi impianti fotovoltaici industriali,



revamping/ammodernamento e progetti di efficientamento energetico.
• Promozione dell'innovazione: Proporre l'integrazione dei sistemi di monitoraggio digitale continuo, contratti O&M; e l'desione alle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) promosse dall'azienda.
• Reporting: Monitorare i KPI di vendita del portafoglio assegnato, riportando direttamente alla Direzione Vendite.

Requisiti:
•

Esperienza:
Dai 4 ai 5 anni di comprovata esperienza commerciale nel settore della Transizione Energetica in ambito B2B (Energie Rinnovabili, Fotovoltaico industriale, CER e servizi energetici/E.
S.
Co.).
• Competenze del settore: Ottima conoscenza del mercato energetico, delle tecnologie fotovoltaiche e dei sistemi di incentivazione attuali (es. Conto termico 3.0, fondo energia).
• Mentalità orientata ai dati: Familiarità o resistente interesse verso i sistemi digitali di gestione, monitoraggio dell'energia e dell'asset management.
• Soft

Skills:
Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra all'interno di un contesto organizzativo strutturato e tecnico. Benefit
• Contratto a tempo indeterminato
• Buoni pasto
• RAL 35000
- 45000, determinata in base all'esperienza del candidato

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