Azienda che opera nelsettore della salute e del benessere della persona e della casa, ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico.
Mansioni Nella fase iniziale, dopo un breve perido di formazione commerciale, la risorsa verrà affiancata e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula. Con il procedere del training, a seguito della prima formazione commerciale, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con responsabilità crescenti:
Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati
Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche

Requisiti La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment. Possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo: Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi
Atmosfera di lavoro molto positivo e stimolante
Formazione con la responsabile HR del proprio settore
Tipologia del Rapporto: Tempo pieno da lunedì a venerdì
DISPONIBILITA' IMMEDIATA

Risorse umane Junior HR

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

Junior Amministrazione del Personale & Segreteria

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