Allievo Responsabile Reparto – Percorso Manager Retail

27 ott - Torino
Manpower SETTIMO TORINESE (HUB)

Esselunga cerca Allievo Responsabile di Reparto per un percorso formativo di 12 mesi, con assunzione diretta in azienda. Il percorso alterna formazione teorica e pratica nei diversi reparti per sviluppare competenze gestionali e operative.
Durante il periodo formativo si lavora a tempo completo su turni, 6 giorni su 7, con una prospettiva di eventuale indeterminato. CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Requisiti: diploma, patente B, automunito/a.

Tirocinio operaio/a alimentare

28 ott - Città Metropolitana di Torino
Adecco Talent Attraction

Tecnico Service Elettronico

28 ott - Casalgrande
AXL S.p.A. Genova Business Unit

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Ingegnere Meccanico – Progettista Impiantistica

28 ott - Gravina in Puglia
IMPIANTISTICA LEONE

Junior PM

28 ott - Parma
TURNER & TOWNSEND PRIVATE