Store manager GDO Casalmaggiore

27 ott - Romano di Lombardia
Randstad Key Client Center Unit 1

Mansione

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Sei una persona intraprendente e con ottime doti di leadership?

Ti piacerebbe entrare nel mondo della GDO e lavorare per un'azienda leader nel settore?

Continua a leggere, abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te

Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per multinazionale leader della grande distribuzione organizzata, uno

Store manager.

Si offre: inserimento diretto in azienda full time (40h), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con ottime opportunità di crescita e crescita professionale in un'azienda multinazionale.

Orario di lavoro: turni, anche festivi. RAL €36.093,02 su 14 mensilità.

Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

- coordinare e gestire il team del punto vendita, garantendo un ambiente di lavoro positivo e motivante;
- collaborazione con il responsabile di area per ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita per massimizzare l'efficienza e la produttività;




- assicurare il rispetto degli standard di servizio e qualità e favorire un'esperienza d'acquisto eccellente;
- monitorare e analizzare i dati di vendita;
- gestire l'inventario e i flussi di merce in entrata e in uscita.

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?

- esperienza nel settore GDO;
- spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare il team;
- ottime competenze relazionali e comunicative;
- orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita;
- conoscenza dei processi operativi della GDO, inclusi l'inventario e il controllo delle perdite;
- flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, inclusi i sabato e i festivi, conformemente alla fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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