Per nostra azienda cliente, importante realtà multinazionale con sede a Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist Specialist da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

La risorsa selezionata avrà un ruolo trasversale e si occuperà sia degli aspetti amministrativi del personale sia delle attività "soft" di gestione e sviluppo delle risorse.

Principali responsabilità

- Gestione amministrativa del personale (paghe esternalizzate)
- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione contrattuale
- Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e adempimenti normativi
- Conduzione di colloqui di selezione e supporto ai processi di recruiting
- Organizzazione e coordinamento delle attività formative

- Supporto alle iniziative di sviluppo e comunicazione interna
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR generalisti
- Buona conoscenza della normativa del lavoro
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituirà xivgfpx titolo preferenziale
- Inserimento con contratto iniziale di 12 mesi con possibile trasformazione a tempo indeterminato
- Contesto multinazionale strutturato e in forte evoluzione
- Opportunità di crescita qualificato in ambito HR

Sede di lavoro: Bolzano

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