TECNICO ILLUMINAZIONE PUBBLICA

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La risorsa, riportando al Responsabile di Commessa, si occuperà di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di illuminazione pubblica presenti sul territorio assegnato.

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
Nello specifico si occuperà di:

- Ricerca e risoluzione guasti su impianti di illuminazione pubblica;
- Manutenzione e sostituzione di corpi illuminanti, lampade, quadri e componenti elettrici;
- Installazione e collegamento di apparecchiature elettriche;
- Verifiche tecniche e controlli sul corretto funzionamento degli impianti;
- Interventi presso cantieri e infrastrutture pubbliche nel rispetto delle normative di sicurezza;
- Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.

La risorsa opererà sul territorio di competenza utilizzando il mezzo aziendale e partirà direttamente dal proprio domicilio.



Le attività saranno coordinate da un Responsabile che gestirà la programmazione degli interventi e il coordinamento dei tecnici.

- Esperienza pregressa come elettricista civile, industriale o manutentore elettrico;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Conoscenza delle principali attività di manutenzione elettrica;
- Disponibilità a effettuare spostamenti giornalieri sul territorio assegnato;
- Disponibilità ad effettuare reperibilità;

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza nel settore dell'illuminazione pubblica;
- Possesso delle abilitazioni GSOLE e CSOLE;
- Attestazione PES/PAV/PEI;
- Abilitazione all'utilizzo di xivgfpx piattaforme elevabili (PLE);

Altre informazioni

- Assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanico ;
- Inserimento a tempo indeterminato o con contratto a termine iniziale, in base all'esperienza del candidato;
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì;
- Reperibilità retribuita secondo accordi aziendali;
- Mezzo aziendale assegnato ad uso lavorativo, con telepass e carta carburante;
- Trasferte fuori regione generalmente non previste, salvo esigenze straordinarie;
- In caso di trasferta, vitto e alloggio a carico dell'azienda;

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