HR Specialist

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Entra a far parte di una realtà che mette al centro persone, talento e innovazione

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

Siamo una realtà leader nei servizi dedicati alle Risorse Umane, impegnata ogni giorno nel creare valore per aziende e candidati attraverso soluzioni personalizzate di ricerca, selezione, somministrazione e sviluppo delle competenze. Crediamo nelle persone, nella loro crescita professionale e nella costruzione di relazioni solide e durature con clienti e lavoratori.

Per il potenziamento del nostro staff interno presso la filiale di Bolzano, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist che desideri contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla valorizzazione del capitale umano.

La risorsa sarà responsabile della gestione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo la copertura degli ordini, la qualità del servizio erogato e l'individuazione proattiva di nuove opportunità di collaborazione.

Sarà inoltre protagonista dell'intero ciclo di vita del candidato, dalla ricerca e selezione fino all'inserimento in azienda, contribuendo a creare esperienze positive sia per i clienti sia per i lavoratori.

Principali responsabilità

- Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dai clienti.
- Individuare e attrarre i migliori talenti attraverso attività di recruiting e social recruiting.




- Pubblicare annunci di lavoro sui principali canali online e promuovere le opportunità professionali sui social network.
- Svolgere screening dei CV, phone interview e colloqui di selezione.
- Presentare le candidature ai clienti e coordinare le diverse fasi del processo selettivo.
- Monitorare l'inserimento delle risorse presso le aziende clienti.
- Realizzare attività di Permanent Placement e di Somministrazione a Tempo Determinato.
- Anticipare i fabbisogni delle aziende attraverso attività di ricerca proattiva dei candidati.
- Curare la relazione con clienti e candidati, monitorandone il livello di soddisfazione.
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi.
- Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Attitudine al lavoro per obiettivi.

Inquadramento e retribuzione

- CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
- Livello di inquadramento: a partire dal 4° livello.
- Retribuzione annua lorda: a partire da € 25.000 di fisso e € 10.000 di variabile

La retribuzione effettiva sarà definita durante il processo di selezione sulla base delle competenze professionali, delle esperienze maturate e degli elementi oggettivi emersi nel corso della valutazione. xivgfpx

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari occasione.

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