27 ott - Rio di Pusteria
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Ti piace lavorare a contatto con le persone, hai buone capacità organizzative e desideri svilupparti passo dopo passo verso un ruolo di responsabilità nel settore alberghiero?
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Per un piccolo hotel 4 stelle a conduzione familiare siamo alla ricerca di una persona motivata e dinamica che inizi il proprio percorso principalmente alla reception, per poi assumere progressivamente maggiori responsabilità fino a ricoprire il ruolo di Assistente di Direzione.
In questo percorso avrai modo di conoscere a fondo l'hotel, i suoi ospiti e i processi operativi quotidiani, assumendo con il tempo sempre più responsabilità organizzative e operative. La reception rimarrà anche in futuro una parte importante del tuo ruolo: circa due giorni alla settimana continuerai a lavorare direttamente alla reception, mentre negli altri giorni supporterai la Direzione e ti occuperai di ulteriori attività organizzative e gestionali.
Lavorerai a stretto contatto con la Direzione, sviluppandoti gradualmente fino a diventare una figura di riferimento e un importante punto di collegamento tra la Direzione e le attività operative dell'hotel.
Assistente di Direzione – Reception & Organizzazione alberghieraMansioni
- Attività di reception e accoglienza e assistenza degli ospiti
- Gestione del check-in e check-out e delle richieste e necessità degli ospiti
- Graduale assunzione di compiti organizzativi e amministrativi a supporto della Direzione
- Supporto nella pianificazione, coordinamento e ottimizzazione delle attività dell'hotel
- Elaborazione, pianificazione e aggiornamento dei turni e dei piani ferie del personale di sala
- Supporto nell'organizzazione e realizzazione di eventi e manifestazioni
- Stretta collaborazione con la Direzione nelle attività amministrative e operative
- Collaborazione con altri reparti dell'hotel, ad esempio Marketing o HR, in base alle tue competenze e ai tuoi interessi
- Graduale assunzione di ulteriori responsabilità nell'ambito della tua crescita professionale e personale
- Prima esperienza nel settore alberghiero o della ristorazione costituisce un requisito preferenziale
- Piacere nel lavorare a diretto contatto con gli ospiti e spiccata attenzione al servizio
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano, buona conoscenza dell'inglese
- Ottime capacità organizzative e senso di responsabilità
- Elevata flessibilità e disponibilità a lavorare con orari variabili
- Metodo di lavoro strutturato, affidabile e autonomo
- Spiccata mentalità pratica e orientamento al "fare"
- Motivazione a crescere professionalmente e personalmente e ad assumere gradualmente maggiori responsabilità
- La conoscenza del gestionale alberghiero ASA costituisce un vantaggio, ma non è indispensabile xivgfpx
L'azienda offre
- Contratto annuale in un piccolo hotel 4 stelle a conduzione familiare
- Un percorso di crescita chiaro dalla reception al ruolo di Assistente di Direzione
- Un ruolo vario e stimolante, a stretto contatto con la Direzione
- Nel lungo termine, circa 2 giorni alla settimana alla reception, affiancati da attività organizzative e amministrative
- Settimana lavorativa di 5 giorni con turni variabili mensilmente
- Possibilità di conoscere e collaborare con diversi reparti dell'hotel
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale in linea con le tue competenze, attitudini e interessi
- Un contesto di lavoro familiare e personale, con strutture decisionali snelle e dirette
- Possibilità di supporto nella ricerca di un alloggio, anche per famiglie
- Una prospettiva professionale a lungo termine in una realtà alberghiera consolidata e attenta alle proprie persone
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo