IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

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Profilo

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Per
società di medie dimensioni specializzata nella produzione di componentistica
meccanica, Adecco ricerca un/a IMPIEGATO /A UFFICIO TECNICO per
attività di industrializzazione, preventivazione e progettazione.

Responsabilità
RESPONSABILITA

- Analisi dei disegni tecnici
- Valutazione della fattibilità tecnica dei nuovi componenti
- Definizione dei cicli di lavorazione, dei tempi e delle attrezzature necessarie
- Elaborazione di preventivi tecnico-economici
- Realizzazione e/o modifica di disegni tecnici 2D e 3D con utilizzo principalmente di Solidworks
- Redazione e gestione della documentazione tecnica e delle distinte base
- Interfaccia tecnica con clienti e fornitori
- Collaborazione con Produzione e Commerciale per l'avvio dei nuovi progetti

Skill e Professionalità
REQUISITI

- Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica (o titolo equivalente)
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico
- Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica
- Esperienza in ufficio tecnico,



industrializzazione e/o preventivazione nel settore metalmeccanico
- Conoscenza di CAD 3D (preferibilmente SolidWorks)
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Capacità di lavorare per priorità, precisione e organizzazione, autonomia e orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team

Informazioni retributive
DETTAGLI ASSUNZIONE

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato
- Inquadramento: Impiegato, Livello 3°-4°-5° CCNL Metalmeccanico API (in base all'esperienza)
- RAL: 32. € (in base all'esperienza)
- Premio Annuo di produzione
- Agevolazioni: Ticket restaurant (8,5 €/giorno)
- Orario di lavoro: Full time
- Sede di lavoro: Lecco

Benefit
Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xivgfpx Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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