Preparatore Bevande e Snack
Pubblicato il 27-10-2026 - Jobrapido in Crocetta del Montello
Richiediamo una figura competente per la gestione del bar interno presso una casa di riposo a Crocetta del Montello (TV).
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
SPECIALISTA NEL SERVIZIO Caffe E SNACK con track record comprovato.
I compiti prevedono il servizio completo di caffetteria, la gestione delle transazioni in cassa e il mantenimento di elevati standard igienico-sanitari e di sicurezza nel locale.
Il nostro obiettivo è individuare un profilo dinamico, dotato di solide basi tecniche, orientato alla soddisfazione dell'ospite/cliente, capace di lavorare in autonomia e con ampio spirito collaborativo.
La conoscenza e l'applicazione rigorosa delle norme sulla sicurezza sul lavoro e sull'igiene alimentare sono imprescindibili.
Altre competenze richieste includono: lavoro di squadra, precisione maniacale, abilità organizzative, capacità di risolvere problemi in tempo reale e focus sui risultati.
È richiesta piena disponibilità oraria su tutti i giorni della settimana.
Contratto part-time da 18 ore settimanali: turni fissi e 15.00-17.30.
Saranno apprezzate anche attitudine collaborativa, rapidità, attenzione al dettaglio e resistenza allo stress.
Proponiamo un rapporto di lavoro a tempo determinato per sostituzione, con inserimento diretto in organico.
La posizione è regolata dal CCNL della ristorazione collettiva e dagli eventuali accordi integrativi. Il tetto economico annuo lordo si posiziona tra 9.955 € e 12.000 €, determinato dal livello contrattuale e dalle specifiche mansioni. La determinazione del compenso avviene secondo criteri oggettivi e imparziali (competenze, esperienza, carico responsabilità). In linea con le disposizioni sulla trasparenza retributiva, durante il processo non verranno richieste informazioni sui salari precedenti o in corso. xivgfpx
L'offerta è estesa a chiunque, senza distinzioni di genere, orientamento sessuale, età, etnia o religione (D.Lgs 903/77, 125/91), nonché a persone di qualsiasi cittadinanza e età (D.Lgs 215/03, 216/03). La nostra selezione valorizza il rispetto delle peculiarità individuali e l'inclusività.