Senior Data Engineer for GFT3
Pubblicato il 27-10-2026 - GFT TECHNOLOGIES in Romano di Lombardia
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Località: Milano, IT, 20139
Tipo di lavoro: Hybrid
Siamo alla ricerca di un/una Technical Lead Data Platform che guidi la progettazione, l'evoluzione e la delivery di moderne piattaforme dati enterprise. Il candidato ideale combina una solida esperienza tecnica con capacità di leadership, coordinando team distribuiti onshore e offshore e contribuendo in prima persona alle attività di progettazione e implementazione. La risorsa sarà coinvolta in programmi di migrazione e modernizzazione di piattaforme dati, supportando la transizione da ecosistemi legacy verso architetture cloud moderne, scalabili e industrializzate.
Principali Responsabilità:
- Guidare la progettazione, lo sviluppo e la delivery di moderne Data Platform in atmosfera cloud.
- Supportare iniziative di migrazione e modernizzazione di architetture dati legacy.
- Definire architetture tecniche, framework di integrazione dati e standard di sviluppo.
- Progettare e implementare pipeline dati scalabili, affidabili e ad alte prestazioni.
- Effettuare analisi tecniche e funzionali, identificando rischi e proponendo strategie di mitigazione.
- Garantire la qualità delle soluzioni attraverso attività di code review, design review e governance tecnica.
- Risolvere problematiche complesse in ambienti di produzione e assicurare la continuità operativa delle piattaforme.
- Collaborare con Project Manager e stakeholder per stime, pianificazione e monitoraggio delle attività.
- Promuovere l'adozione di pratiche DevOps, automazione e CI/CD.
- Coordinare team distribuiti onshore/offshore, favorendo collaborazione, crescita professionale e condivisione delle competenze.
- Supportare e formare le risorse più junior,
contribuendo alla crescita tecnica del team.
- Guidare iniziative di miglioramento continuo e industrializzazione dei processi di delivery.
- Progettazione e delivery di moderne Data Platform
Linguaggi e Sviluppo
- Testing automatizzato
- Esperienza nella gestione tecnica di team Data Engineering.
- Coordinamento di team distribuiti onshore/offshore.
- Esperienza nella gestione di programmi di migrazione e modernizzazione.
- Capacità di definire e promuovere best practice di sviluppo e delivery.
- Ottime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.
Competenze Preferenziali (Nice to Have)
- Informatica / DEI
- Apache Spark
- Apache Kafka
Range retributivo: 48k - 57k + variabile + benefit
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.
Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all'implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sullaPrivacyart13 L.679/2016 (GDPR),Diversity Equality & Inclusion, eSostenibilitàvai su: . GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari occasione in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.
In GFTItalia lavoriamo bene perché sappiamoanche divertirci Abbiamo un motto tutto nostro, cheper noi significa molto: "Rock thetop". Rock the Top èl'attitudine che ci rappresenta e che ciguida, è la determinazione con cuiaffrontiamo le sfide e l'ambizione chemotiva le nostre scelte. Rock the Top riguardal'impatto che vogliamo avere sui nostriclienti, sulle persone e sull'ambien