Barista Part-Time

27 ott - Genova
Humangest

Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALIMENTARE la figura di un/unaBARISTA/BANCONISTA Principali responsabilità: Accogliere e servire i clienti con cortesia e professionalità; Prepararecaffè, cappuccini, e altre bevande calde e fredde; Gestire l'area sala in modo ordinato e accogliente; Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato; presidiare il banco pasticceria del punto vendita, ricevendo quotidianamente il prodotto ed esponendolo al banco o negli spazi dedicati; curare l'esposizione dei prodotti in vetrina; interagire con i colleghi del laboratorio di produzione e con il magazzino per garantire l'adeguato assortimento di prodotto; Mantenerel'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari; REQUISITI RICHIESTI:Diploma Alberghiero; Esperienza pregressa nel ruolo; Ottime doti comunicative; Precisione, ordine e attenzione ai dettagli; Disponibilità alavorare su turnazioni, compresi weekend. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL TURISMO CONFCOMM.





- PUBBL.ESERCIZI (FIPE)Livello 5Retribuzione lorda mensile 1.580,09ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo a rotazione#nordovestSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xivgfpx Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679.

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