Gruppenleiter/in Underwriting Sach- und Technische Versicherungen

27 ott - Milano
Vaudoise Assurances

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.

Scopra se questa occasione è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Folgende Spannende Aufgaben Erwarten Sie

- Sie führen, priorisieren und organisieren die Aktivitäten ein Team von neun Fachspezialisten
- Durch eine enge Begleitung im Alltag sowie gezielte fachliche Unterstützung schaffen Sie die Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg
- Sie setzen strategische Vorgaben in klare Ziele um und stellen die nachhaltige Steuerung der Teamleistung sicher
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, stärken deren Selbstständigkeit und gewährleisten die einheitliche Anwendung der Underwriting-Richtlinien
- Sie bearbeiten ausgewählte Underwriting-Dossiers und wirken bei technischen Entscheiden mit
- Sie arbeiten eng mit den übrigen Teams des Bereichs zusammen und engagieren sich in bereichsübergreifenden Projekten

Das Zeichnet Sie Aus





- Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungswesen oder eine gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Sachversicherungen für Unternehmenskunden sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Beurteilung und Zeichnung von Risiken
- Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Muttersprache Deutsch oder Französisch (bzw. xivgfpx Niveau C2) sowie sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache (mindestens Niveau B2, idealerweise C1) in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir Bieten Ihnen

- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde
- Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt

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