27 ott - Campogalliano
Lavoropiu
Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente:
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrazione e finanza, in un team composto dal Responsabile e avrà un ruolo trasversale tra contabilità generale, gestione finanziaria e attività di supporto al controllo di gestione.
La figura ricercata sarà coinvolta nelle principali attività contabili e amministrative, contribuendo inoltre al monitoraggio dei flussi finanziari e alla predisposizione della reportistica a supporto della gestione aziendale.
Attività da svolgere:
- gestione della contabilità generale;
- registrazione e controllo delle operazioni contabili;
- gestione dei rapporti con gli istituti bancari e delle relative movimentazioni;
- monitoraggio degli scadenziari e dei flussi finanziari;
- supporto nelle attività di chiusura periodica e nella preparazione del bilancio;
- predisposizione e verifica della documentazione contabile;
- supporto nelle attività di pianificazione e monitoraggio finanziario;
- collaborazione alla predisposizione di report e analisi a supporto del controllo di gestione;
- analisi dei dati economici e finanziari e supporto al Responsabile nelle attività di reporting.
- Inserimento diretto in azienda;
- Proposta di max: RAL 40.000 €, commisurata all'esperienza + mensa convenzionata (completamente a spese aziendali), la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
- inserimento all'interno di un team composto dal Responsabile e dalla risorsa inserita.
- Luogo di lavoro: Modena (MO)
- Orario di lavoro: full-time, 08:30 – 17:30
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xivgfpx N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo