HR ADMINISTRATION

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Per una realtà aziendale strutturata e dinamica siamo alla ricerca di una figurada da inserire all'interno dell'area Risorse Umane.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
HR ADMINISTRATION & TRAINING

Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi di ricerca e selezione, sviluppo delle persone, formazione e amministrazione del personale

Principali responsabilità:

- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
- Gestione dei processi di onboarding e supporto lungo il ciclo di vita del dipendente.
- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione.
- Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica.




- Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione di competenza. xivgfpx
- Collaborazione ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR.

Requisiti per la posizione:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.

Sede di lavoro: Bentivoglio - no smartworking

Salario lordo mensile- Seleziona -

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