SPA Manager
Pubblicato il 27-10-2026 - Olympic SPA Hotel in Pozza
La SPA Te Jaga è il cuore dell'Olympic SPA Hotel, un luogo dove il benessere nasce dal contatto con l'ospite, con la natura, con il territorio ladino.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Cerchiamo una SPA Manager capace di guidare un team dedicato, offrire un'esperienza di benessere olistico e contribuire allo sviluppo dei nostri nuovi percorsi trasformativi.
La figura coordinerà operatrici, rituali, trattamenti, gestione operativa e relazione con l'ospite, garantendo un'esperienza coerente con i nostri valori di equilibrio, qualità, rispetto e autenticità.
La SPA Manager sarà il riferimento professionale e umano della nostra oasi di benessere.
- Contrattostagionale (indicativamente 9 mesi su 12)
- Olympic Staff Benefits dedicati al benessere dei collaboratori.
- Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in una SPA ladina immersa nella natura e in un hotel a gestione familiare.
- Formazione continua, sia su soft skills che su competenze tecniche specifiche.
- Coinvolgimento nella crescita della SPA e nello sviluppo dei nuovi percorsi di benessere.
- Un team affiatato, attento alla qualità, al rispetto e ai valori che guidano l'Olympic ogni giorno.
Cosa ci aspettiamo
Competenze:
- Esperienza nella gestione di SPA o centri benessere.
- Capacità di coordinare e motivare un team.
- Competenze in estetica avanzata, trattamenti olistici o affini.
- Ottima organizzazione di planning, fornitori e protocolli.
- Attenzione alla qualità del servizio e alle normative igienico-sanitarie.
Attitudine e valori
- Sensibilità nell'accoglienza, ascolto e discrezione.
- Attitudine a creare armonia nello staff e nei rituali di benessere.
- Rispetto per natura, territorio e identità ladina.
- Spirito collaborativo, propositività e desiderio di migliorarsi.
- Capacità di interpretare il benessere in chiave olistica e trasformativa.
La posizione è prevista a tempo pieno, con inserimento a partire da dicembre 2025, inizialmente per tutta la stagione invernale che terminerà il 6 aprile 2026.
L'organizzazione del lavoro prevede un impegno di 5,5 giorni alla settimana, in linea con la stagionalità e il ritmo dell'hotel.
Per questo ruolo è richiesta un'ottima padronanza di italiano e inglese, mentre la conoscenza del tedesco rappresenta un rilevante valore aggiunto nella relazione con i nostri ospiti. xivgfpx
Non è previsto alloggio in struttura.