Electrical Engineer
Pubblicato il 27-10-2026 - agap2 Italia in Venezia
Ingegnere Elettroinstrumentale – Elettrico, Automazione & PLC
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto nel settore chimico e degli impianti di processo, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettroinstrumentale con esperienza in ambito elettrico, strumentazione, automazione industriale e sistemi PLC.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, verifica e gestione tecnica degli impianti elettrici e di automazione di stabilimento, seguendo le attività dalla definizione delle specifiche fino all'installazione, al commissioning e alla messa in servizio.
La posizione prevede un'attività prevalentemente in presenza presso lo stabilimento in provincia di Venezia.
Responsabilità
- Progettazione e verifica di impianti elettrici industriali e sistemi di distribuzione.
- Sviluppo e revisione della documentazione tecnica relativa a strumentazione e automazione di processo.
- Definizione e dimensionamento di componenti elettrici, quadri, utenze e sistemi di controllo.
- Selezione e gestione della strumentazione di campo, quali sensori, trasmettitori, valvole di controllo e dispositivi di misura.
- Sviluppo,
modifica e supervisione di logiche di automazione su PLC.
- Interfaccia con sistemi HMI, SCADA e DCS.
- Lettura e revisione di schemi elettrici, loop diagram, P&ID;, datasheet e documentazione strumentale.
- Definizione di specifiche tecniche e supporto alla selezione di fornitori e componentistica.
- Supporto alle attività di installazione, collaudo, commissioning e avviamento degli impianti.
- Troubleshooting di problematiche elettriche, strumentali e di automazione.
- Supporto tecnico ad attività di revamping e modifica di impianti esistenti.
- Interfaccia con manutenzione, produzione, fornitori e imprese esterne per il corretto avanzamento delle attività.
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione o equivalente.
- Esperienza pregressa in ruoli di Electrical & Instrumentation Engineer, Automation Engineer o Elettroinstrumentale.
- Conoscenza degli impianti elettrici industriali e della relativa componentistica.
- Esperienza nell'ambito della strumentazione di processo e dei sistemi di controllo.
- Buona conoscenza dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, P&ID;, loop diagram e datasheet strumentali.
- Esperienza in attività di commissioning, troubleshooting e avviamento impianti.
- Provenienza preferenziale da settori chimico, petrolchimico, Oil & Gas, farmaceutico o impiantistico di processo.
- Disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza presso lo stabilimento.
- Autonomia operativa, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
Costituiscono un plus
- Abilitazione qualificato e iscrizione all'Albo degli Ingegneri, con possibilità di firma della documentazione tecnica.
- Esperienza con PLC Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Schneider o equivalenti.
- Conoscenza di sistemi SCADA e DCS.
- Esperienza su impianti e apparecchiature in area classificata ATEX.
- Conoscenza delle principali normative elettriche e di sicurezza applicabili agli impianti industriali.
- Esperienza su attività di revamping e modifica di impianti esistenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla seniority. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico