MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

27 ott - Forlimpopoli
Archimede S.p.A. Filiale di Forlì

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)
Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Forlì , ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della manutenzione dei macchinari industriali utilizzati per la lavorazione di acciaio e alluminio.
Nello specifico, si occuperà di: Effettuare interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sui macchinari industriali;
Verificare il corretto funzionamento delle macchine per il taglio e la punzonatura;
Effettuare il cambio degli stampi e la sostituzione di componenti usurati;
Individuare le cause dei guasti e dei fermi macchina, intervenendo per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti;
Effettuare semplici interventi sulla componente elettrica, come lo scollegamento e il ricollegamento dei cavi.
Requisiti:
Esperienza nella manutenzione meccanica di macchinari industriali;
Buona manualità e capacità di individuare e risolvere problemi tecnici;
Conoscenze elettriche di base;
Affidabilità,



precisione e attitudine al problem solving.
Saranno valutati anche candidati provenienti da contesti produttivi differenti, purché in possesso di competenze tecniche trasferibili alla mansione. ORARIO DI LAVORO: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo. SEDE DI LAVORO: Forlimpopoli (FC). SI OFFRE: inserimento iniziale in somministrazione, con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica e 13 mensilità. Sono previsti buoni pasto da 8 per ogni giornata lavorata e una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.
RAL min: - RAL max: - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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