Executive & Project Assistant - Sostituzione maternità
Pubblicato il 27-10-2026 - The European House - Ambrosetti in Milano
TEHA Group è il primo Think Tank privato in Italia : un gruppo professionale di 330 uomini e donne che si è posizionato in Europa come uno dei soggetti indipendenti più autorevoli per analisi degli scenari , consulenza strategica e sviluppo della leadership .
Il Gruppo nasce nel 2024 come evoluzione di The European House - Ambrosetti , da cui il nome TEHA, che ne riprende le iniziali , ma la nostra storia inizia nel 1965 . Nonostante il cambio di nome, rimane lo spirito di “casa europea” che riunisce imprese e istituzioni di Italia, Europa e resto del mondo in un dialogo aperto sui fattori determinanti per la competitività e la crescita .
Fanno parte del Gruppo anche Althesys , Cybrain , GDS Communication , Harvard Business Review Italia e Oltre Consulting : sei società che insieme coprono competenze che vanno dall'energia alla cybersecurity, dall'editoria alla comunicazione e al marketing.
Ogni anno lavoriamo con circa 1.500 clienti , realizzando progetti su misura in 16 aree tematiche e assistiamo 100 famiglie imprenditoriali in ambito di governance e passaggio generazionale. I nostri esperti redigono 500 Studi e Scenari strategici all’anno, che si trasformano in strumenti di posizionamento, advocacy e policy-making. Organizziamo più di 900 eventi e summit internazionali che mettono attorno allo stesso tavolo aziende e istituzioni, in Italia e all'estero (tra Europa, Africa, Sud Est asiatico). Offriamo un percorso di formazione continua per manager e classe dirigente , articolato per livelli, dai Top e Senior Manager agli under 35. Tra visite aziendali , webinar , viaggi strategici e summit tematici , accompagniamo ogni anno oltre 48.000 imprenditori e manager nella loro crescita professionale.
Inoltre, TEHA Group è stata riconosciuta dal Top Employers Institute come uno dei Top Employers in Italia .
Ricerchiamo una figura di Executive & Project Assistant da inserire nell’Area Imprese Familiari e Governance.
La risorsa che cerchiamo lavorerà a stretto contatto con il top management nella gestione delle attività e dei progetti quotidiani, gestendo anche la sua sfera competente oltre alle attività di coordinamento dei progetti della Business Unit .
L’area di consulenza Imprese Familiari e Governance è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti:
- dimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro;
- dimensione familiare: da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri.
Solo nel 2022, abbiamo affiancato su questi temi più di 100 Famiglie Imprenditoriali.
Le attività che la risorsa andrà a svolgere possono essere riassunte in:
- Organizzazione e gestione agenda del Partner di riferimento
- Supporto operativo ad attività e progetti della Business Unit
- Revisione e redazione di documenti
- Pianificazione meeting aziendali della Unit
- Coordinamento dei rapporti con tutti gli interlocutori del top management e delle attività d’ufficio.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea magistrale o triennale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza almeno biennale nel ruolo e preferibilmente in società di consulenza
- Ottima conoscenza dei principali tool informatici (word, excel e power point)
Competenze soft
- Problem solving, essere in grado di trovare una soluzione a qualunque problema sorga e nel più breve tempo possibile
- Autonomia nella gestione del proprio lavoro e conoscenza delle dinamiche del contesto del proprio lavoro
- Riservatezza e capacità di comunicazione, sia a livello verbale che scritto, con i colleghi e verso l’esterno