CYS - Security Engineer - GCSC
Pubblicato il 27-10-2026 - Leonardo in Chieti
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Security Engineer per la nostra sede di Chieti Scalo .
Possibilità di assunzione anche sulle sedi di Genova Fiumara, Campi Bisenzio, Roma Laurentina, Milano Nerviano .
La persona che individueremo si occuperà di:
Configurazione e gestione delle piattaforme di network security curandone tutti gli aspetti relativi al servizio erogato; Fornire supporto al Cliente nei processi relativi ai servizi erogati, inteso come supporto tecnico e gestionale; Individuare gli elementi chiave per aumentare il livello di visibilità delle anomalie di sicurezza per gestirle tempestivamente.
Titolo di studio:
Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente.
Seniority:
Expert/Senior: richiesti almeno 3 anni di esperienza nell'ambito.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:
Conoscenza di NGFW Firewall (Fortinet, CheckPoint, PaloAlto), Proxy, router,
switch; Conoscenza di WAF (FortiWeb, FortiADC, Radware, F5 ed Akamai), bilanciatori (F5, Radware e FortiADC); Conoscenza dell'ambiente Microsoft Azure (Firewall, NSG e WAF); Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix, MS Windows Server; Conoscenza dei principali protocolli di routing statici e dinamici; Conoscenza delle tematiche di CyberSecurity; Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash; Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese di livello B2.
Competenze comportamentali:
Capacità ed autonomia per gestire attività complesse; Orientamento al Cliente e a lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali; Precisione e rispetto delle scadenze.
Altro:
Richiesta disponibilità alla reperibilità.
Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni:
Cisco CCNA/CCNP/CCNP Security • PaloAlto • Radware • Fortinet FCP • Checkpoint CCSA/CCSE/CCSM • MS Azure AZ-900/AZ-104/AZ-500
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team