Responsabile commerciale b2b
Pubblicato il 27-10-2026 - Etjca. Agenzia Per Il Lavoro in Settimo Torinese
Panoramica di Presentazione
Per una realtà aziendale strutturata, operante nel mercato dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza, capace di sviluppare nuove opportunità di business, costruire relazioni professionali di valore e contribuire alla crescita commerciale. La persona selezionata avrà un ruolo attivo nello sviluppo del portafoglio clienti e nella gestione delle trattative, con un approccio consulenziale e orientato ai risultati.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Lavorerà in collaborazione con le funzioni interne per comprendere le esigenze dei prospect e proporre soluzioni coerenti con gli obiettivi di business.
Principali Valori Aziendali
• Orientamento al cliente e alla qualità della relazione
• Collaborazione e valorizzazione delle competenze
• Crescita professionale e miglioramento continuo
• Approccio concreto, flessibile e orientato ai risultati
Organigramma
Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.
Principali Responsabilità
• Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation, networking, LinkedIn e contatto diretto con potenziali clienti.
• Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative.
• Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali,
sia da remoto sia in presenza.
• Analizzare le esigenze delle aziende prospect e individuare soluzioni personalizzate, in linea con i bisogni rilevati.
• Costruire e consolidare relazioni commerciali durature con interlocutori aziendali.
• Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e di fatturato.
• Monitorare le opportunità commerciali e contribuire alla pianificazione delle attività di vendita.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B.
• Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita.
• Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto.
• Autonomia operativa, orientamento ai risultati e approccio consulenziale.
• Capacità di pianificare le attività e lavorare per obiettivi.
• Spirito d'iniziativa, flessibilità e attitudine a costruire relazioni di fiducia.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Robusto motivazione e proattività;
• Organizzazione e gestione delle priorità;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra;
• Affidabilità, precisione e responsabilità.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro : Torino (TO).
• Orario di lavoro e work life balance : Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale : Assunzione con contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio
• Benefit : MBO definito dalla direzione aziendale e formazione