HR TRAINING AND DEVELOPMENT

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection , per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sullâ area Formazione & Development .
La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.
Attività principali:
Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione;
Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria;
Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori;
Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;
Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione;
Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze;




Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita;
Supporto ai processi di onboarding;
Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo;
Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.
Profilo ricercato:
Esperienza in ambito HR, con percorso competente maturato nella formazione e sviluppo del personale ;
Autonomia nella gestione dellâ intero processo formativo;
Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata;
Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche;
Ottime capacità organizzative e relazionali;
Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Sede: zona Vittorio Veneto (TV)
Orario: Full Time
RAL: â ¬30.000 â â ¬40.000, da definire in funzione dellâ esperienza.
by helplavoro.it

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