IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

27 ott - Rivoli
ADHR GROUP Torino

Descrizione azienda ADHR Group filiale di Torino ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO.
Posizione Siamo alla ricerca di una figura da inserire all interno dell Ufficio Tecnico, con competenze anche nella gestione del Sistema Qualità ISO 9001.
La risorsa si occuperà di:
Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici tramite SolidWorks;
Realizzazione e gestione di disegni tecnici e documentazione di progetto;
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al Sistema Qualità ISO 9001;
Pianificazione, organizzazione e gestione degli audit interni ed esterni.
Requisiti Diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico o titolo equivalente;
Esperienza maturata in ambito ufficio tecnico meccanico;
Buona conoscenza di SolidWorks 3D;
Conoscenza della normativa e dei sistemi di gestione ISO 9001;
Esperienza nella gestione e partecipazione ad audit;
Buona capacità di lettura del disegno meccanico.
Altre informazioni Si offre:
Inserimento in un contesto aziendale artigianale e dinamico;




Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa;
CCNL Metalmecanico artigianato, livello 3, retribuzione lorda mensile 2500 lordi.
Orario di lavoro 8:00 16:30, dal lunedì al venerdì, con 30 minuti di pausa;
Luogo di lavoro: Rivoli (TO).
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/
Dettagli della retribuzione 2.500,00 EUR al mese
by helplavoro.it

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