HR Administration

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Für die Intercable Group suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für unsere HR-Administration. In dieser vielseitigen Position übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben in der Personalverwaltung, betreust die vorbereitende Lohnabrechnung und erstellst aussagekräftige HR-Auswertungen und Kalkulationen.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.

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- Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software inklusive Personalstammdaten, digitaler Personalakten und Datenqualität

- Selbstständige Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen

- Verwaltung der Zeitwirtschaft (Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Korrekturen)

- Vorbereitung, Prüfung und Sicherstellung der korrekten monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnberater

- Erstellung und Analyse von HR-Reports, Personalstatistiken und personalbezogenen Kalkulationen

- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen





- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Anforderungsprofil

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- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und/oder Lohnbuchhaltung

- Fundierte Kenntnisse in personaladministrativen Abläufen sowie gute Kenntnisse des italienischen Arbeitsrechts

- Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen

- Organisationstalent und analytisches Verständnis für Zahlen, Daten und Kalkulationen

- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion

- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

- Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vergütung

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- Einstiegsgehalt ab € 38.000 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis, mit Einstufung gemäß Kollektivvertrag Metallindustrie.

- Je nach Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen kann die Vergütung entsprechend höher ausfallen. xbvzest Die Bewertung erfolgt nach objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien.

- Jährliche Ergebnisprämie

- Betriebliches Welfare‑Programm

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