Growth & Marketing Rotation Program — Fast-Track Entry

27 ott - Piemonte
Jet HR

Jet HR cerca neolaureati o studenti per un programma strutturato di 6–12 mesi con tre funzioni in rotazione: Business Development Representative, Go-To-Market Engineer e Specialist in Go-To-Market.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Il programma inizia con la funzione di Sales e prevede una reindirizzabilità dopo i primi mesi basata sulle performance. xbvzest

La sede è Milano con lavoro ibrido e tempo determinato; lo stipendio è di 30.000 € lordi annui.

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group

Junior Amministrazione del Personale & Segreteria

27 ott - Cesena
Archimede

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Addetto/A Banco Pescheria

27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.

Packaging Designer

27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo