27 ott - Bolzano
LHH
Per azienda cliente operante in un contesto internazionale, con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Administration Specialist da inserire all'interno dell'area Administration & Finance.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La risorsa seguirà l'intero ciclo di vita amministrativo del lavoratore e supporterà le attività amministrative e contabili aziendali, rappresentando un punto di riferimento trasversale tra l'area HR e l'ufficio Finance.
Responsabilità Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
Raccolta e verifica della documentazione relativa ai dipendenti;
Interfaccia con consulente del lavoro per tematiche amministrative e payroll;
Supporto nella gestione di presenze, ferie, permessi e note spese;
Predisposizione di reportistica HR e aggiornamento della documentazione del personale;
Supporto alle attività di contabilità generale;
Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
Gestione delle anagrafiche clienti e fornitori;
Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa.
Profilo Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini;
Esperienza pregressa in ruoli amministrativi con esposizione ad attività HR e/o contabili;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: provincia di Bolzano
CCNL: Terziario Confcommercio, inserimento full‐time
Range RAL: €35.000 - €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. xbvzest L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta