27 ott - Bardi
Adecco Talent Attraction
Profilo
Questa è un ottima possibilità per entrare in contatto con una storica realtà aziendale del territorio mantovano, operante nell'industria metalmeccanica e composta da un organico di circa 500 dipendenti che per consolidamento del proprio organico sta selezionando un Vice Capo Turno.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Il Vice Capo Turno supporta il Capo Reparto e il Capo Turno nella gestione delle attività operative e organizzative del reparto, garantendo la continuità produttiva e intervenendo nella gestione simultanea di criticità operative, manutentive e logistiche.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Gestire i materiali affidati a lavorazioni conto terzi.
- Monitorare e gestire le non conformità delle materie prime in collaborazione con l'Ufficio Qualità.
- Curare la gestione dei materiali di consumo, inclusi inventario, stoccaggio e distribuzione al reparto.
- Garantire l'ordine, l'efficienza e il miglioramento continuo delle aree produttive.
- Coordinare le interferenze tra attività produttive, manutentive e interventi di ditte esterne,
assicurando la corretta gestione della documentazione di sicurezza correlata.
- Supportare le attività necessarie al regolare svolgimento della produzione.
Skill e Professionalità
- Esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende del settore metalmeccanico.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle principali dinamiche di reparto.
- Buona familiarità con gli strumenti informatici a supporto della produzione.
Competenze personali:
- Capacità organizzative e di problem solving.
- Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorità.
- Proattività, affidabilità e orientamento al risultato. xbvzest
- Capacità di operare efficacemente in contesti produttivi complessi e dinamici.
Informazioni retributive
Retribuzione: 28K-32K
CCNL: Metalmeccanica Industria
Qualifica: Operaio
BenefitInformazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta