Direttore/Direttrice risorse umane

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ETRA S.p.A. Società Benefit, multiutility del territorio veneto a totale proprietà pubblica che opera nel servizio idrico e ambientale, è alla ricerca di un/una:

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Un/una manager di comprovata esperienza che avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione, valorizzazione e sviluppo del capitale umano aziendale, all’interno di un contesto in forte evoluzione organizzativa.

Direttore/Direttrice Risorse Umane (HR Director)Sede di lavoro:

Cittadella (PD) - Vigonza (PD)

Attività e Responsabilità Principali:

- Elaborare strategie HR allineate agli obiettivi di business, collaborando con il vertice aziendale.
- Guidare il cambiamento organizzativo, promuovendo la cultura Lean.
- Presidiare budgeting, costo del lavoro e pianificazione dei fabbisogni.
- Coordinare selezione, employer branding e retention.
- Sovrintendere performance management, formazione e politiche retributive.
- Gestire relazioni industriali e sindacali, con presidio dei CCNL Gas Acqua e Servizi Ambientali

Competenze e Requisiti Richiesti:
- Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche,



psicologiche o affini.
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Direttore Risorse Umane all'interno di aziende complesse e articolate.
- Consolidata esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo
- Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni industriali e sindacali.
- Solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.
- Esperienza nella gestione ed ottimizzazione del costo del personale (Budget, Forecast, principali reportistiche etc.)
- Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche contrattuali.

Titoli Preferenziali:
- Master in Diritto del Lavoro, Organizzazione Aziendale, Gestione HR o Lean Management.
- Esperienza manageriale in contesti complessi o a controllo pubblico, guidando processi di riorganizzazione, mobilità, welfare e sistemi premianti.
- Padronanza di strumenti di Governance (es. BSC) e comprovata metodologia OKR

Inquadramento e Retribuzione:
- Dirigente, CCNL Confservizi Dirigenti. xbvzest
- RAL di 90.000 € + 20% MBO, auto aziendale.

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