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Pubblicato il 27-10-2026 - MAW men at work in Piemonte
Luogo di lavoro:
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'occasione.
Torino
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino
ricerca per azienda specializzata nell'allestimento di veicoli speciali, un/una
RSPP
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- Individuare i fattori di rischio, effettuare le valutazioni dei rischi ed elaborare/aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), tenendo conto delle specificità delle lavorazioni di carpenteria, verniciatura, allestimento elettrico/meccanico e collaudo tipiche del settore.
- Elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure, nonché le procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali.
- Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, inclusi gli aggiornamenti periodici obbligatori.
- Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza e alla riunione periodica di prevenzione e protezione (art. 35 D.Lgs. 81/2008).
- Collaborare con il Datore di Lavoro nella gestione degli appalti e nella redazione/aggiornamento del DUVRI per l'accesso di fornitori e personale esterno.
- Supportare la gestione di infortuni, near-miss e non conformità, contribuendo all'analisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive.
- Curare i rapporti con Organi di Vigilanza (ASL/ATS, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco) in occasione di verifiche e sopralluoghi.
Requisiti
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- 4-5 anni di esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP, preferibilmente in ambito Automotive o manifatturiero
- Precisione, rigore metodologico e attitudine al'aggiornamento continuo
- Disponibilità a trasferte nelle altre sedi per almeno il 25% delle giornate
- Preferibile formazione ingegneristica
Sede di lavoro: Torino Nord.
Orario: 8.3
Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto diretto a tempo Indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 45.000 e € 50.000.
Ulteriori benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xbvzest Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.