Hr specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8o8p1j

Luogo di lavoro: Arzignano

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire presso la filiale di Arzignano, per la nostra Divisione Permanent.

Principali attività:

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- Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati.

- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.

- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, portali e strumenti digitali.

- Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.

- Valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.

- Gestione del processo di selezione, dal primo contatto fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.

- Ricerca attiva di nuovi clienti, presentazione del servizio e negoziazione commerciale.

- Monitoraggio dell'andamento delle selezioni e aggiornamento del database candidati.

Requisiti richiesti:

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- Esperienza, anche breve, in ambito Ricerca e Selezione del Personale,



preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro.

- Buone capacità comunicative e relazionali.

- Attitudine al contatto con le persone e capacità di ascolto.

- Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.

- Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.

- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali canali di recruiting.

Offriamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita competente.
Orario di lavoro in giornata full time.
Inserimento a tempo indeterminato, 4° livello CCNL commercio + buoni pasto.
Selezioniamo persone motivate, curiose e appassionate del mondo HR, con il desiderio di mettere in contatto talenti e opportunità professionali.

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xbvzest Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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