Systems Handover Coordinator

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ISS International S.p.A. ricerca di un/a Systems Handover Coordinator per attività di coordinamento e gestione nell’ambito di un importante progetto del settore Oil & Gas / Energy nell’area di Livorno.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Principali Responsabilità

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- Sviluppare e implementare il Turnover/Handover Plan definendone l'ambito, la tempistica e le procedure.

- Definire l'elenco dei Turnover Packages (TOPs) necessari per le attività di completamento meccanico, pre-commissioning e commissioning.

- Coordinare la generazione, il monitoraggio e la chiusura delle Punch List.

- Facilitare le ispezioni congiunte con i team di Costruzione, Commissioning e Operation per verificarne la prontezza.

- Condurre e documentare le ispezioni per il Ready For Startup (RFSU) o Substantial Completion dei sistemi.

- Gestire il processo di assemblaggio, monitoraggio e approvazione della documentazione di Turnover/Handover.

- Garantire che la documentazione venga caricata nel "Sistema di Gestione Elettronica dei Dati" (EDMS) del progetto.

Requisiti

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- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di controllo documentale, controllo qualità, collaudo o costruzione nei settori Power & Energy, Oil & Gas o Industria pesante.





- Esperienza nel Coordinamento di Turnover/Handover di impianti Power/Oil&Gas;

- Competenza nell'utilizzo di sistemi di gestione elettronica dei dati (EDMS) e software specializzati per il completion/turnover di impianti.

Dettagli della posizione

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- Luogo di lavoro: Livorno

- Inizio previsto: ASAP

- Durata iniziale: fino a Marzo 2027, con possibile rinnovo

- Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso ISS International S.p.A.

- CCNL applicato: Cisal Terziario Commercio

- Fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

- Trattamenti economici accessori (Superminimo, etc...): saranno valutati in funzione del profilo professionale, dell’esperienza e delle specifiche condizioni applicabili al progetto.

- Vitto, alloggio e trasporti: non sono forniti e rimangono a cura della risorsa. Saranno fornite indennità in relazione alle esigenze del candidato.

ISS International S.p.A. promuove pari possibilità e un processo di selezione improntato a criteri di trasparenza, oggettività e non discriminazione. xbvzest La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati.

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