27 ott - Carrara
Gi Group SpA Filiale di Massa Carrara
FILIALE: MASSA CARRARA
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale di candidati e candidate nel settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professioniste e professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare persone verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Ricerchiamo, per azienda leader in zona Massa, una risorsa da inserire come
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa selezionata sarà responsabile della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici in ambito industriale e civile, svolgendo attività di cablaggio e assemblaggio quadri MT/BT, programmazione inverter e collaudo sistemi di automazione.
Sono richieste capacità di individuazione e risoluzione guasti, interventi su impianti esistenti e montaggio/cablaggio di apparecchiature elettriche.
Requisiti tecnici:
- Diploma tecnico in ambito elettronico/elettrotecnico
- Esperienza nel cablaggio quadri MT/BT e gestione impianti elettrici
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni di circuiti
- Competenza su macchine elettriche statiche e rotanti
- Conoscenza strumenti e utensili da lavoro
- Esperienza nell individuazione e riparazione guasti
Requisiti trasversali:
- Precisione, affidabilità e buona manualità
- Capacità organizzative, gestione del tempo e flessibilità
- Problem solving e competenze analitiche
- Efficaci capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
Profilo ideale:
- Esperienza consolidata su impianti industriali. Gradita provenienza da contesti strutturati.
Sede di lavoro: Massa-Carrara
Orario: Full-time, richiesta disponibilità a turni.
Offerta:
- Tempo indeterminato diretto in azienda
- CCNL metalmeccanico-industria
- RAL: 35 annui
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xbvzest
Le persone interessate sono invitate a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta