27 ott - Reggio Emilia
Synergie Sede
Synergie Italia s.p.a agenzia per il lavoro, filiale di Forlì, è alla ricerca per un'azienda operante nel settore della metalmeccanica, un/una:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
TRASFERTISTA ELETTROMECCANICO/A JUNIOR
Posizione
La risorsa, dopo un periodo di formazione, sarà inserita all’interno del team e risponderà direttamente al responsabile manutenzioni. Il ruolo prevede trasferte frequenti e prolungate sia in Italia che all’estero (anche extra Europa), per l’installazione, avviamento e manutenzione dei macchinari presso i clienti.
Nello specifico si occuperà di:
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- Installare e mettere in servizio nuovi impianti e macchinari;
- Supportare il cliente in loco in termini di consulenza e formazione tecnica;
- Eseguire manutenzioni ordinarie programmate e straordinarie;
- Eseguire la ricerca di guasti, riparare e sottoporre a manutenzione le attrezzature oggetto di intervento;
- Riportare direttamente al Responsabile manutenzioni eventuali richieste dei clienti e l’esito dell’intervento
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
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- Diploma ad indirizzo elettro-meccanico;
- Preferibile esperienza maturata nella manutenzione di macchinari o impianti;
- Buona conoscenza della componente elettromeccanica;
- Conoscenza nella lettura del disegno meccanico;
- Preferibile conoscenza della lingua inglese;
- DISPONIBILITA' A LAVORARE SU TRASFERTE IN ITALIA E ALL'ESTERO
Altre informazioni
Sede di lavoro: CESENA
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato iniziale con scopo inserimento stabile in azienda
Orario: full time (richiesta disponibilità a trasferte)- in sede 8:00 - 18:00 con due ore di pausa
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria livello D2
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xbvzest Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004