27 ott - Rubiera
MAW men at work
Luogo di lavoro: Rubiera
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma
Sales Area Manager
Il cliente è un'importante e consolidata realtà del territorio, operante nel settore manifatturiero.
La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Generale (Managing Director), sarà responsabile delle vendite e dello sviluppo commerciale di alcuni Paesi assegnati.
Responsabilità:
- Gestire la rete di distributori locali e sviluppare nuovi partner commerciali ove necessario;
- Effettuare analisi periodiche di mercato (prodotti competitor, livelli di prezzo, quote di mercato);
- Gestire la trattativa di vendita, elaborare le offerte commerciali e gestire gli ordini clienti in supporto all'ufficio Amministrazione Vendite;
- Collaborare con la Direzione Commerciale per definire gamma prodotti, livelli di prezzo e margini per ciascun Paese;
- Definire il budget annuale e mantenere aggiornate le previsioni di vendita (sales forecast);
- Redigere reportistica mensile sullo stato delle vendite a confronto con budget e forecast;
- Interfacciarsi e collaborare con il dipartimento Amministrazione e Finanza per la gestione del credito e dei pagamenti;
- Interfacciarsi con l'ufficio Marketing per definire i requisiti dei nuovi prodotti richiesti dai mercati di competenza.
Caratteristiche del profilo:
- Gradita esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo o come Sales & Marketing Area Manager;
- Solide competenze in sales management, business development, gestione delle vendite e reportistica;
- Ottima conoscenza fluente della lingua inglese e francese, e tedesca (parlata e scritta);
- Disponibilità ad effettuare trasferte nell'area di competenza per circa 2 settimane al mese.
- Buona padronanza dei principali pacchetti software Windows e strumenti CRM;
- Ottime capacità relazionali e gestionali con clienti acquisiti e potenziali;
Inquadramento e condizioni:
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con tempo indeterminato (Full-time);
- Inquadramento: Commisurato all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a;
- Retribuzione: RAL compresa tra € 55.000 e € 60.000 + MBO / Premio per obiettivi di € 10.000.
Sede: Provincia di Reggio Emilia (RE)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta