Digital Analyst

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8o97fr

Descrizione azienda

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.

Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

Posizione

Cosa puoi aspettarti?

Il nostro team di digital analytics è attualmente formato da 4 persone che si occupano sia della parte di tagging sia della parte di analisi dei dati.

Ti troverai a lavorare a stretto contatto con:

- il team digital marketing per l’ottimizzazione delle campagne di marketing che hanno l’obiettivo di aumentare le vendite dei nostri canali digitali ed intercettare nuovi clienti interessati ai nostri servizi e prodotti
- Il team di sviluppo web per migliorare l’esperienza utente dei nostri strumenti digitali e renderla sempre più su misura sulle esigenze di ogni cliente
- Il team di big data analytics per l’integrazione dei dati digitali con quelli già presenti all’interno del nostro DWH aziendale e alla creazione di modelli per predire i comportamenti dei nostri clienti

Su quali progetti stiamo attualmente lavorando?





Tra la miriade di progetti a cui stiamo lavorando, vorremmo menzionartene alcuni:

- Insieme al team di Performance Marketing stiamo conducendo test di incrementalità e utilizzando un modello MMM (Robyn) per ottimizzare ancora meglio i nostri investimenti pubblicitari
- Vogliamo integrare sempre di più l’AI all’interno dei nostri processi di preparazione e analisi dei dati
- Vogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzata
- Siamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il nuovo E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2B

Requisiti

Chi stiamo cercando?

- Una persona curiosa e proattiva: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche (sembra una frase scontata, ma nei prossimi anni sarà sempre più fondamentale)
- Avere un approccio analitico: i dati sono il nostro pane quotidiano. Ogni giorno facciamo ipotesi, testiamo e misuriamo i risultati che otteniamo.
- Essere pronto ad andare controcorrente:



stiamo lavorando a questo progetto da oltre 10 anni e probabilmente ci sono delle cose che potremmo fare in modo diverso

Per quanto riguarda le hard skills:

- Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un database
- Conosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con Streamlit
- Hai già avuto a che fare con la scrittura di codice sfruttando l’AI (Agenti, Skills,…)
- Hai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft Clarity
- Hai già lavorato con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e Dataform
- Hai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO:

- La retribuzione prevede un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
- Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi
- Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti
- Supporto psicologico gratuito
- Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
- Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale
- Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più snello

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8o97fr