Portiere notturno

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8o9bu1

Park Hotel Marinetta, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca per la stagione estiva 2026 una figura di Portiere notturno.

Sei ambizioso/a e desideri crescere professionalmente? Unisciti a noi e avrai l'occasione di fare carriera all'interno di diverse aziende del nostro gruppo, dove il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo determinato CCNL Turismo

Mansioni:

- Accogliere i clienti al loro arrivo o al rientro in albergo
- Rispondere alle richieste degli ospiti
- Assicurare la sicurezza della struttura e prevenire situazioni che creino disturbo al riposo notturno degli ospiti
- Effettuare dei giri di controllo nelle aree comuni per assicurarsi che tutto sia in ordine e verifica il corretto funzionamento degli impianti elettrici, di riscaldamento e di sicurezza.
- Oltre alla funzione di vigilanza nelle ore notturne, il portiere di notte è inoltre chiamato a svolgere le attività tipiche del receptionist.

Requisiti:

- Comprovate esperienze nel ruolo in Hotel e/o Resort 4*-5*;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.



Il tedesco costituirà titolo preferenziale;
- Capacità di relazione, empatia, capacità di customer care;
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali PMS (la conoscenza di Hotel Cube costituirà titolo preferenziale);
- Ottimo standing e capacità relazionali con la clientela;
- Residenza in zone limitrofe.

Benefit:

- Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza)
- Wi‑Fi gratuito negli alloggi
- Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale
- Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori che termineranno la stagione con noi
- Utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione della struttura
- Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un’auto aziendale nei giorni off (come da nostro regolamento interno)
- Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo
- Wi‑Fi dedicato in struttura

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