IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO/A
Pubblicato il 27-10-2026 - During S.p.A. Filiale di Pordenone (PN) in San Michele al Tagliamento
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Hai una formazione tecnica e ti appassiona la progettazione e lo sviluppo di soluzioni impiantistiche?
Sei una persona precisa, organizzata e con buone capacità di problem solving?
Potresti essere la persona che stiamo cercando
Per una nostra notevole azienda cliente con sede a San Michele al Tagliamento (VE), selezioniamo un/una: IMPIEGATO/A TECNICO/A UFFICIO TECNICO
Ti occuperai di:
Progettazione e sviluppo di soluzioni impiantistiche;
Calcoli, dimensionamenti e verifiche tecniche;
Realizzazione e aggiornamento di disegni ed elaborati tramite CAD;
Redazione e gestione di preventivi e offerte economiche;
Gestione della documentazione tecnica di commessa e di cantiere;
Coordinamento con progettisti, produzione e responsabili di cantiere;
Monitoraggio delle attività e supporto alla digitalizzazione aziendale.
Orario di lavoro : Full Time, a giornata
Luogo di lavoro : San Michele al Tagliamento (VE)
Requisiti:
Cerchiamo una persona che abbia: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica,
Elettromeccanica o affini;
Buona conoscenza di AutoCAD e dei principali software tecnici;
Capacità di lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici;
Conoscenza delle normative tecniche di settore;
Buone capacità organizzative e di problem solving;
Predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale esperienza in ambito progettuale, conoscenza di BIM, software di calcolo, preventivi e computi tecnici. Si valutano positivamente anche profili specializzati esclusivamente in ambito elettrico o meccanico. Filiale di Pordenone
RAL min: - RAL max: - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it