Realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di componenti e accessori destinati ai settori nautico e racing Per realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di componenti e accessori destinati ai settori nautico e racing, con gestione interna dell'intero processo produttivo, dalla progettazione alla realizzazione del prodotto finito, ricerchiamo un/una Addetto/a Carpenteria Leggera da inserire nel reparto produttivo.
Attività principali Assemblaggio e lavorazione di componenti metallici destinati alla produzione di accessori e particolari meccanici;
Utilizzo di strumenti da banco (trapani, avvitatori, smerigliatrici e utensili manuali);
Attività di rifinitura, sbavatura e controllo qualità del prodotto;
Supporto alle lavorazioni di carpenteria leggera e alle fasi di produzione;
Lettura di semplici disegni tecnici e verifica della conformità dei pezzi realizzati.
Requisiti Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o carpenteria;
Buona manualità e dimestichezza con i principali strumenti di officina;
Capacità di lettura del disegno meccanico;
Precisione,

attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;
Disponibilità al lavoro in giornata.
Si offre Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
Affiancamento e formazione iniziale;
Possibilità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo;
RAL indicativa euro
Orario di lavoro: in giornata, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Tregnago (VR)
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. 445/2000
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