27 ott - Savignano Sul Panaro
Randstad Italia
Cerchi un percorso di crescita professionale a 360° all'interno dell'area amministrativo-contabile?
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante e storica azienda del settore alimentare ricerca un
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A (M/F/NB)
si offre: Inserimento diretto in azienda, con valutazione prioritaria per un percorso di Apprendistato Professionalizzante (o tempo determinato di 6 mesi).
RAL indicativa: € 28.000 - € 32.000
orario di lavoro: 8:30-12:30 / 14-17:30
luogo di lavoro: Vignola (MO)
Retribuzione annua: 28000€ - 32000€
esperienza1 anno
Quali requisiti stiamo ricercando?
- da 1 a 3 anni maturati all'interno di uffici amministrativi aziendali o studi professionali.
- Diploma di Ragioneria / Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) oppure Laurea (anche triennale) in Discipline Economiche.
- solide basi contabili e familiarità con le operazioni bancari
- Completano il profilo: precisione, spiccata organizzazione e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Come Impiegato/a Amministrativo/a, riportando al Responsabile Amministrativo e lavorando in team con i colleghi, sarai responsabile delle seguenti attività:
- Banche e Tesoreria Operativa: registrazione dei movimenti bancari, riconciliazioni, controllo degli incassi, predisposizione dei pagamenti e monitoraggio costante delle scadenze finanziarie. xrdztoy
- Amministrazione del Personale: gestione e controllo dei cartellini presenze, verifica delle anomalie, gestione documentale dei dipendenti e predisposizione dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga (in affiancamento al consulente esterno/ufficio HR).
- Contabilità Generale: registrazioni di prima nota, supporto alla contabilità clienti/fornitori e affiancamento nelle attività periodiche di quadratura e controllo contabile.