27 ott - Milano
Groupe iliad
In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su trasparenza e fiducia . Con oltre 13 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso
In qualità di Core & IP Engineering Manager sarai responsabile del team Core & IP Engineering che si occupa del design, implementazione e operabilità della rete Core mobile e fissa e dell'ingegnerizzazione della rete di trasporto IP per iliad Italia S.p.A.
Nello specifico, ti occuperai delle seguenti attività:
Coordinare e supportare il team nelle attività di ingegnerizzazione delle soluzioni (definizione delle architetture di dominio, dimensionamento, high level e low level design), integrazione in laboratorio e/o live network delle funzionalità rete a supporto dei progetti di sviluppo di rete Core CS, PS, IMS e fixed e delle reti IP con particolare focus sulla parte di backbone;
Indirizzare con il team l'evoluzione tecnologica della rete Core e IP in linea ai requisiti tecnologici e di business, pianificando e implementando soluzioni innovative per garantire l'eccellenza delle prestazioni e la scalabilità futura e le soluzioni di interconnessioni con altri OLO e / o per soluzioni di connettività specifiche (es. B2B);
Garantire un'efficace analisi delle prestazioni della rete e supporto in fase di troubleshooting,
implementando strategie di miglioramento continuo per risolvere eventuali problemi di qualità o affidabilità tramite anche l'introduzione di nuove soluzioni tecniche e/o procedurali e supporto di analisi di performance E2E;
Facilitare la collaborazione con i fornitori di tecnologia e i partner strategici per assicurare che le soluzioni adottate siano in linea con gli ultimi sviluppi tecnologici e le esigenze di business e dei budget previsti;
Facilitare una stretta collaborazione con altri team, dipartimenti e stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti e fornire soluzioni adeguate sulla base di adeguate analisi di fattibilità tecniche ed economiche;
Promuovere nel team un atmosfera che facilita la collaborazione, il confronto e la condivisione delle informazioni, anche con altri team e dipartimenti, agire da facilitatore per il trasferimento delle competenze all'interno del team e supportarne lo sviluppo professionale;
REQUISITI
Must Have
Laurea in ingegneria elettronica o telecomunicazioni
Minimo 10 anni di esperienza nel settore delle telecomunicazioni su reti radiomobili, con comprovata esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e gestionale presso operatori di rete o vendor di infrastruttura core network e/o IP nell'ambito dell'ingegneria di rete
Conoscenza delle architetture di rete core e IP e dei principali piani di evoluzione tecnologiche e dei principali requisiti di traffico e di servizio per l'identificazione, insieme al team di riferimento, delle migliori soluzioni tecnico economiche
Esperienza nella gestione dei rapporti con i vendor tecnologici e supporto alla fase di preparazione e follow up di offering/budgeting con i relativi stakeholders
Conoscenza dei processi base per ingegnerizzazione e gestione operativa delle reti mobile e/o fisse, idealmente con esperienze dirette in almeno un sotto dominio di rete (CS, PS, IMS ecc)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Significativa esperienza gestionale di team, spiccata attitudine al team working anche cross funzione ed alla comunicazione chiara ed efficace sia con interlocutori tecnici che manageriali
Grandi capacità analitiche e di problem solving
Nice to have
Certificazioni professionali nell'ambito di dominio
Esperienza specifica nell'implementazione di soluzioni in ambito automation e funzionalità di rete cloud native
PAY TRANSPARENCY
Partiamo con la trasparenza: la Retribuzione Annua Lorda (RAL)prevista per il ruolo parte da 57.000 euro lordi annui a cui si aggiunge il pacchetto benefits iliad.
Questa cifra rappresenta il minimo del range retributivo previsto per la posizione.
L'offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills, attitudini e coerenza del profi
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta