Industrial Controller
Pubblicato il 27-10-2026 - CMS in Zogno
CMS SpA progetta e realizza macchine CNC e sistemi per la lavorazione di un'ampia gamma di materiali, tra cui compositi avanzati, fibra di carbonio, alluminio e leghe leggere, materie plastiche, vetro, pietra e metalli.
Gruppo SCM , leader mondiale nelle tecnologie per la lavorazione dei principali materiali impiegati nell'industria. Con oltre 4.000 dipendenti, una presenza diretta nei cinque continenti e tre grandi poli produttivi altamente specializzati in Italia, il Gruppo coordina e sviluppa un sistema di eccellenze industriali riconosciuto a livello internazionale.
Per potenziare la propria struttura Finance, CMS è oggi alla ricerca di un/una Industrial Controller che possa garantire il controllo e l'ottimizzazione dei costi industriali, il monitoraggio delle performance produttive e il supporto ai processi decisionali aziendali attraverso un'accurata analisi economica e finanziaria.
Principali responsabilità:
Analisi e monitoraggio dei costi industriali (materie prime, manodopera diretta, costi indiretti di produzione) e della loro incidenza sul margine aziendale, e verifica delle varianze tra costi previsti e quelli reali
Supporto nella definizione del listino prezzi dei prodotti e nella marginalità target per linee produttive
Gestione della reportistica industriale (valorizzazione giacenze ed analisi obsolescenza magazzino, predisposizione e verifica dell'ISP, calcolo della tariffa oraria, ecc.)
Partecipazione alle attività di budgeting, forecasting e chiusure periodiche con focus sulle dinamiche di produzione
Supporto alla Supply Chain e alla Produzione per ottimizzare i processi industriali in ottica di efficienza e riduzione dei costi.
Analisi dei dati economico-industriali e monitoraggio degli scostamenti rispetto ai budget e ai target aziendali
Contribuire al miglioramento degli strumenti di controllo, della qualità dei dati anagrafici e gestionali e dell'integrazione tra ERP, sistemi di produzione e strumenti di Business Intelligence
Predisporre reporting e KPI industriali relativi a marginalità di commessa, avanzamento, ore impiegate, produttività, efficienza, acquisti, scostamenti e qualità delle stime
Supportare la corretta valorizzazione delle commesse in corso e la riconciliazione tra dati gestionali, contabilità industriale e contabilità generale durante le chiusure periodiche
Collaborare con Produzione, R&D;/Ufficio Tecnico, Supply Chain, Acquisti e Service
Profilo Personale - Background:
Titolo Di Studio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti
Esperienza:
esperienza di 3-5 anni nel controllo di gestione industriale presso aziende manifatturiere strutturate; costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti metalmeccanici e su produzioni per commessa Engineer-to-Order / Make-to-Order
Solida conoscenza delle logiche di contabilità industriale, costificazione di prodotto e commessa, analisi degli scostamenti e delle marginalità
Ottima padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dati; conoscenza di Power BI. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP aziendali, in particolare AS400, Oracle E-Business Suite (EBS) e Microsoft Dynamics 365.
Costituirà un plus la capacità di leggere distinte base, cicli produttivi, ore di lavorazione e principali dinamiche di approvvigionamento e produzione, collegandole agli impatti economici
Conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2.
La risorsa ideale possiede rigore analitico, precisione e orientamento al risultato, con capacità di interpretare gli scostamenti e individuare soluzioni concrete. Si distingue per proattività, spirito critico e attitudine al confronto con interlocutori tecnici e operativi, traducendo dati complessi in indicazioni chiare per il management. Completano il profilo capacità comunicative, collaborazione e orientamento al miglioramento continuo.
Sede di lavoro: Zogno
Contratto a tempo completo
Inquadramento: Livello B1/B2 – CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da 38.000 a 44.000 Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato.
Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi
Fondo Sanitario e Previdenzi