HR Recruiter

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Entra in un gruppo alberghiero con oltre 50 anni di storia

Italian Hotel Group (HG) nasce dall'esperienza di professionisti del turismo attivi dal 1971. Oggi è un gruppo alberghiero in crescita, con un piano di sviluppo pluriennale che guarda all'Italia e all'estero. Offriamo servizi che vanno oltre la semplice accoglienza.

La nostra mission si riassume in tre parole: Ospitalità, Comfort, Benessere . Vogliamo far vivere ai nostri ospiti la vera ospitalità italiana: il comfort delle strutture, la bellezza del territorio, l'accoglienza e l'amicizia. Una delizia per lo spirito e per il corpo

Posizione:

Il tuo ruolo
Cerchiamo un/a HR Recruiter (Ricerca & Selezione del personale) che contribuisca a costruire i team che fanno la differenza ogni giorno negli hotel del gruppo. Sarai protagonista dell'intero processo di selezione, dall'annuncio fino alla presentazione dei candidati alla Direzione Generale.

Di cosa ti occuperai:

Scrivere e pubblicare annunci efficaci, che parlino ai talenti dell'hospitality

Fare screening dei CV e individuare i profili più in linea con le esigenze delle strutture

Condurre phone interview e colloqui individuali

Supportare processi di selezione strutturati

Presentare i candidati alla Direzione Generale,



con un rapporto diretto con il vertice aziendale

Requisiti:

Chi stiamo cercando

Almeno 3 anni di esperienza complessiva in ambito HR / ricerca e selezione

Almeno 1 anno di esperienza nel settore turismo, F&B; o hospitality

Laurea in discipline sociali, umanistiche o psicologiche

Buona conoscenza del pacchetto Office e di ATS

Ottime doti relazionali, orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione

Spirito propositivo e vera passione per il mondo HR

Residenza a Villorba, Treviso e comuni limitrofi

Altre informazioni:

Perché scegliere HG

Contratto a tempo pieno , a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Turismo Anpit/Cisal, Liivello C2-B2 secondo l'esperienze

Aggiornamento continuo

Visibilità e responsabilità : confronto diretto con la Direzione Generale e impatto concreto sulla crescita del gruppo

Un ambiente che mette al centro le persone, come facciamo con i nostri ospiti

Nota: l'alloggio non è fornito.

Ti riconisci in questo profilo?
L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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