Junior back office commerciale b2b
Pubblicato il 27-10-2026 - MAW men at work in Carbonera
Luogo di lavoro: Carbonera
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviso
seleziona una risorsa da inserire nel reparto commerciale B2B, con l'obiettivo di supportare la gestione dei clienti rivenditori e contribuire al buon funzionamento delle attività commerciali quotidiane.
Cerchiamo una persona dinamica, precisa e orientata al cliente, interessata a crescere professionalmente in un contesto aziendale stimolante.
Mansioni:
- Gestione e inserimento degli ordini clienti.
- Elaborazione di preventivi e offerte commerciali.
- Contatto diretto con i clienti rivenditori per richieste, informazioni e supporto pre-vendita.
- Assistenza post-vendita e gestione delle eventuali problematiche relative agli ordini.
- Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio ottimizzato e puntuale al cliente.
- Supporto nelle attività operative e organizzative dell'ufficio commerciale.
Requisiti:
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Interesse per l'ambito commerciale e desiderio di imparare e crescere nel ruolo.
Valuteremo positivamente anche candidati alla prima esperienza o con una breve esperienza in ambito commerciale, customer service o back office.
Costituiscono un plus:
- Diploma o formazione in ambito tecnico o commerciale.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza di software di disegno tecnico o CAD.
Si offre:
- Contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione in azienda.
- Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti e sulle procedure aziendali.
- Un contesto di lavoro partecipativo, con possibilità di sviluppare competenze commerciali e tecniche.
- RAL tra i 20k e 21k CCNL Metal Art.
Sede di lavoro:
Vascon di Carbonera (TV)
Orario:
full time dal lunedì al venerdì, 8.00 - - 17.30
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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