27 ott - Vicenza
REV
Per il nostro dipartimento HR, all'interno di una realtà focalizzata sulla gestione di reti energetiche e servizi di pubblica utilità nel territorio vicentino, ricerchiamo con urgenza una risorsa da inserire nel team di gestione del personale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili per supportare le attività amministrative quotidiane e i flussi legati al reclutamento interno.
- gestione e aggiornamento anagrafiche del personale tramite software gestionale dedicato
- controllo quotidiano dei fogli presenze e verifica delle assenze, gestendo le anomalie in autonomia
- supporto nella preparazione della documentazione per lo studio paghe, inclusa la gestione di cedolini e F24
- organizzazione dei colloqui di selezione tramite screening dei profili in entrata e contatto diretto con i candidati
- monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto all'onboarding dei nuovi inserimenti in azienda
Requisiti
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- ottima conoscenza di Excel per l'elaborazione dei dati
- attitudine alla precisione e alla riservatezza, fondamentali per il trattamento dei dati sensibili
- capacità di lavorare su più attività contemporaneamente rispettando le scadenze
- disponibilità immediata per iniziare la collaborazione
Offerta e benefit
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
- Aggiornamento continuo in affiancamento costante
- Buoni pasto giornalieri per ogni turno lavorativo
- ambiente di lavoro dinamico e strutturato
- contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
28 ott - Italia
PneusNews
28 ott - Lombardia
Adecco Talent Attraction
28 ott - Italia
SONOCO CANADA
28 ott - Italia
Forme Impresa Sociale