PROGETTISTA ELETTROTECNICO

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Per uno studio di ingegneria, progettazione e consulenza tecnica specializzata nella progettazione, direzione lavori e gestione di opere civili, infrastrutturali, ambientali e nel settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa gestirà: Progettazione di impianti alimentati da Fonti di Energia Rinnovabile (FER), con particolare riferimento a impianti fotovoltaici e impianti per la produzione di biometano; Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici civili e industriali in BT, MT e AT, con redazione della relativa documentazione tecnica; Gestione delle pratiche autorizzative (VIA, AU, AUA e altre autorizzazioni di settore), interfacciandosi con gli Enti competenti; Coordinamento delle attività di realizzazione degli impianti, comprese le fasi di collaudo, certificazione e sopralluoghi in cantiere; Collaborazione con il team tecnico nella gestione delle commesse e nello sviluppo dei progetti nel rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrotecnica o discipline affini; Esperienza pregressa nel ruolo,



preferibilmente maturata presso studi di progettazione o aziende operanti nella progettazione e realizzazione di impianti civili e industriali e nel settore delle energie rinnovabili; Esperienza nella progettazione di impianti fotovoltaici e biometano, nonché nella gestione delle autorizzazioni ambientali (VIA, AU, AUA, ecc.) e nel confronto con gli Enti preposti; Ottima conoscenza di AutoCAD e dei principali software di calcolo per il dimensionamento di impianti elettrici e fotovoltaici; Solida preparazione tecnica in ambito elettrotecnico e progettuale; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; Precisione, proattività, affidabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali; Capacità di operare anche in contesti dinamici e con scadenze ravvicinate. Retribuzione La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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