Program Manager
Pubblicato il 27-10-2026 - Experis Italia in Scandicci
pbExperis /b è la società IT Technology del bGruppo Manpower /b. /p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.br/ /p pPer il potenziamento della nostrab Divisione Aerospace Defence /b, siamo alla ricerca di un*: /p h3Program Manager /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno di un contesto ad elevato contenuto tecnologico operante nei settori Defence e sistemi elettronici avanzati e sarà responsabile della gestione integrata di programmi complessi, garantendone il corretto avanzamento in termini di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.br/ /p h3In particolare, ti occuperai di: /h3 ul lipianificare e gestire programmi e progetti complessi lungo l'intero ciclo di vita; /li licoordinare team multidisciplinari; /li ligestire scope, tempi, costi e risorse di progetto; /li limonitorare le performance attraverso metodologie di Earned Value Management (EVM); /li ligestire rischi e opportunità definendo adeguati piani di mitigazione; /li licurare le relazioni con clienti, stakeholder, fornitori e subcontractor; /li lisupervisionare le attività di pianificazione economica, budgeting, forecasting ed Estimate at Completion; /li lisupportare la gestione delle modifiche contrattuali e delle variazioni di programma; /li lipredisporre reportistica periodica e documentazione di avanzamento verso il management; /li ligarantire il coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte nel programma.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria o esperienza equivalente maturata in contesti tecnico-ingegneristici; /li li3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi tecnici complessi; /li liesperienza nel coordinamento di team cross-funzionali; /li liconoscenza dei principi e delle metodologie di Project e Program Management (PMI, Prince2 o equivalenti); /li liesperienza nella gestione integrata di scope, schedule e costi; /li liconoscenza delle metodologie di Earned Value Management (EVM); /li liconoscenza dei principi di Requirements Management e Configuration Management; /li liesperienza nella gestione di stakeholder, clienti, fornitori e subcontractor; /li liconoscenza delle logiche di budgeting, forecasting ed economia di progetto; /li liottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); /li /ul ul liottima conoscenza di MS Project, MS Excel e del pacchetto Microsoft Office. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul licertificazione PMP, PgMP o equivalenti; /li licertificazioni Agile (CSM, PMI-ACP o equivalenti); /li liesperienza pregressa nei settori Aerospace Defence; /li liconoscenza dei principali standard e lifecycle model di settore (AQAP, ECSS, ISO/IEC/IEEE 15288); /li liconoscenza dei principi di Contract Management, Export Control e Licensing; /li liconoscenza dei domini Radar ed Electronic Warfare; /li liconoscenza dei principi di Quality Assurance e Quality Control (ISO 9001 / EN 9100); /li liutilizzo di strumenti ERP e Project Control; /li liesperienza pregressa in ruoli tecnici (System Engineering, Software,
Firmware o Hardware); /li liconoscenza base di Python o altri linguaggi di scripting per automazione e analisi dati. /li /ul h3Sede /h3 pbScandicci (FI) /b /p h3Modalità di lavoro /h3 pbOn-site /b /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, livello 2°, tempo indeterminato, RAL: €,br/ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta) /p pbBenefit: /baccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p pbSviluppoeCareerCoaching: /binExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente. /p pManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.
Lgs198/2006,D.
Lgs.215/2003 eD.
Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt
* i/lecandidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
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